“Para büyüyor ama alım gücü artmıyor”
Asgari ücretin yüksek rakamlara çıkarılmasının tek başına çözüm olmadığını ifade eden Erdursun, “Asgari ücret 28 bin lira değil, 50 bin, 60 bin hatta 70 bin lira da olabilir. Ancak enflasyon düşmezse bu rakamların hiçbir anlamı olmaz. Para büyür ama alım gücü olmaz. Cebinizdeki parayla daha fazla ürün alamazsınız” dedi.
Venezuela örneğini hatırlatan Erdursun, “Bir dönem insanlar poşet dolusu parayla sadece bir çikolata alabiliyordu. Önemli olan paranın miktarı değil, alım gücü değeridir” ifadelerini kullandı.
“Enflasyonun faturası sabit gelirlilere kesiliyor”
Türkiye’deki yüksek enflasyonun bedelinin asgari ücretli, emekli ve sabit gelirli vatandaşlara ödettirildiğini söyleyen Erdursun, “Yanlış ekonomi politikaları sonucu oluşan enflasyonun faturası çalışanlara kesiliyor. Enflasyon sarmalından çıkmak için vatandaşlar daha fazla kemer sıkmak zorunda bırakılıyor” diye konuştu.
“Net asgari ücret 28 bin lira ama kesintiler var”
Özgür Erdursun, net asgari ücretin 28 bin 075 lira 50 kuruş olduğunu belirterek, bu tutarın çalışanın eline geçen net rakam olduğunu söyledi. Gelir vergisi ve damga vergisinin muaf tutulduğunu hatırlatan Erdursun, buna rağmen çalışandan çeşitli kesintiler yapıldığını vurguladı.
Erdursun’un verdiği bilgilere göre, çalışandan toplamda 4 bin 954 lira 50 kuruş sigorta primi ve işsizlik sigortası primi kesintisi yapılıyor. İşverenin ödediği sigorta primi 6 bin 523 lira 43 kuruş, işveren işsizlik sigortası primi ise 660 lira 60 kuruş.
“İşverenin toplam maliyeti 40 bin lirayı aşıyor”
Tüm bu kalemlerle birlikte işverenin ödediği toplam sigorta priminin 12 bin 138 lira 53 kuruşa ulaştığını belirten Erdursun, asgari ücretin işverene toplam maliyetinin 40 bin 214 lira 03 kuruş olduğunu ifade etti.
Erdursun, bu tutarın içerisinde çalışana ödenen maaşın yanı sıra işçi ve işveren payı sigorta primlerinin de yer aldığını söyledi.
“Asgari ücret desteği her işverene otomatik verilmiyor”
Asgari ücret desteğine de değinen Erdursun, desteğin bin liradan bin 270 liraya çıkarıldığını ancak her işverenin bu destekten otomatik olarak yararlanamadığını vurguladı.
Destek için bazı şartlar olduğunu ifade eden Erdursun, “Geçen yılın aynı dönemindeki ortalama çalışan sayısının düşmemesi, işverenin SGK’ya borcunun olmaması gerekiyor. Ayrıca çalışan ay içinde kaç gün çalıştıysa, destek o gün sayısı kadar uygulanıyor” dedi.
“Destek ve teşviklerden yararlanan işverende maliyet düşüyor”
Erdursun’un açıklamalarına göre, ödemelerini düzenli yapan ve tüm teşviklerden yararlanan bir işveren için bir çalışanın maliyeti 38 bin 944 lira 03 kuruş seviyesine düşüyor.
Ancak teşvik ve indirimlerden yararlanamayan, ödemelerini düzenli yapmayan işverenlerde bu rakamın 40 bin 874 lira 63 kuruşa kadar çıktığına dikkat çekildi.
