Kamu ve özel sektörde çalışan anneleri ilgilendiren 24 haftalık doğum izni düzenlemesinde başvuru süreci resmen başladı. Başvuruların 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar devam edeceği, bu süre içinde başvuru yapmayanların hak kaybı yaşayabileceği belirtildi.
Yeni uygulamaya göre doğum izninin toplam süresi 24 haftaya çıkarılırken, doğumun 16 Ekim 2025 ve sonrasında gerçekleşmiş olması şartı aranıyor. Bu tarihten önce doğum yapan annelerin düzenleme kapsamı dışında kalacağı ifade edildi.
Sosyal Güvenlik Kurumu düzenlemesi kapsamında analık izni doğum öncesi 8, doğum sonrası 16 hafta olarak uygulanacak. Çoğul gebeliklerde ise bu sürenin 26 haftaya kadar çıkacağı belirtildi. Sağlık durumu uygun olan annelerin doğum öncesi çalışma süresini kısaltarak doğum sonrası izne ek süre aktarabileceği de düzenlemeye dahil edildi.
Halihazırda izin kullanan annelerin sürelerinin sistem üzerinden otomatik olarak güncelleneceği ve kalan haklarını dijital ortamdan takip edebileceği bildirildi.
Yeni düzenlemeyle birlikte geçici iş göremezlik ödemeleri de güncellendi. Asgari ücretli bir annenin 24 haftalık süreçte yaklaşık 123 bin TL ödeme alacağı, bu tutarın maaş seviyesine göre 186 bin TL’ye kadar çıkabileceği açıklandı. Memur annelerin ise doğum izni süresince maaşlarını kesintisiz almaya devam edeceği ve toplam ödemenin yaklaşık 247 bin TL seviyesinde olacağı belirtildi.
