Kadın çalışanların doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını öngören düzenlemenin yeni yılın başında Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması planlanıyor. Mevcut uygulamada 16 hafta olan doğum izninin uzatılmasıyla, çalışma hayatındaki kadınların haklarının güçlendirilmesi hedefleniyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, 14 Aralık’ta Meclis’te yapılan bütçe görüşmeleri sırasında gazetecilerin sorularını yanıtladı. Göktaş, doğum izninin uzatılmasına yönelik düzenlemede sona yaklaşıldığını belirterek, “Bu konuda geçtiğimiz hafta grubumuzla da istişare ettik” dedi.
Bakan Göktaş, söz konusu düzenlemenin yeni yılın başında Meclis gündemine gelmesini beklediklerini ifade etti.
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkacak
BBC Türkçe’nin edindiği bilgilere göre düzenleme, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta izin öngörüyor. Yeni sistem, memur ya da işçi ayrımı olmaksızın, çalışma hayatındaki tüm kadınları kapsayacak.
Düzenlemeden; memurlar, işçiler, askeri personel, hâkim ve savcılar, kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) personeli ve akademisyenler dahil olmak üzere tüm kadın çalışanların yararlanması bekleniyor.
Babalık İzni de Artıyor
Yeni düzenleme kapsamında, mevcut uygulamada 5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılması da planlanıyor. Böylece ebeveynler arasındaki sorumluluk paylaşımının desteklenmesi amaçlanıyor.
Nüfus Politikasıyla Bağlantılı
Türkiye’de doğurganlık hızı son 11 yıldır kesintisiz şekilde düşüş gösteriyor. Nüfus artış hızındaki bu gerileme, hükümetin öncelikli gündem maddeleri arasında yer alıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, çeşitli açıklamalarında doğurganlık hızının artırılması gerektiğine dikkat çekmişti.
Bu kapsamda 2025 yılı “Aile Yılı”, 2026–2035 dönemi ise “Aile ve Nüfus On Yılı” olarak ilan edilmişti. Doğum ve babalık izinlerinin artırılmasını içeren bu düzenlemenin, azalan nüfus artış hızına karşı alınan önlemlerden biri olması hedefleniyor.
Mevcut Uygulamada Ne Var?
Hâlihazırda kadın memurlar ve işçiler, doğumdan önce ve sonra sekizer hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin kullanabiliyor. Memurlar ayrıca 24 aya kadar ücretsiz izin alabilirken, işçiler için bu süre 6 ay ile sınırlı.
Edinilen bilgilere göre, yeni düzenlemeyle birlikte memur ve işçiler arasındaki bazı izin haklarının eşitlenmesi de gündemde. Ancak nihai detayların, hükümet içindeki son değerlendirmelerin ardından netleşmesi bekleniyor.
