Ankara’da Bilim Kurulu’nun 5. toplantısında konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, teknolojinin çalışma hayatına entegrasyonu ve demografik dönüşümler üzerine kritik mesajlar verdi.
Bilim Kurulu 5. Kez Toplandı: Kanıta Dayalı Politika
Bakanlığın politika üretim kapasitesini güçlendirmeyi hedefleyen toplantıda, akademik perspektif ile saha uygulamalarının birleştirilmesi hedeflendi. Işıkhan, Bilim Kurulu’nun çalışmalarının önümüzdeki dönemin yol haritasını şekillendireceğini belirtti.
Yapay Zeka ve Dijital Dönüşümün Etkileri
Bakan Işıkhan, yapay zekanın çalışma hayatındaki çift taraflı etkisine dikkat çekti:
-
Fırsatlar: Artan verimlilik ve yeni iş sahaları.
-
Zorluklar: Beceri uyumsuzluğu, bazı mesleklerin dönüşümü ve sosyal koruma sistemlerine duyulan ihtiyaç.
-
Vizyon: “Dönüşümü yalnızca izleyen değil; yöneten, çalışanı koruyan ve insan odaklı bir yaklaşımı merkeze alan politikalar geliştirmek zorundayız.”
Kadın İstihdamı İçin “Aile Dostu” Modeller
Toplantının önemli gündem maddelerinden biri de UNFPA Türkiye iş birliğiyle hazırlanan “İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Ekseninde Aile Dostu Politikalar” raporu oldu. Raporun öne çıkan başlıkları:
-
Beceri Dönüşümü: Kadınların dijital ekonomide daha etkin yer alması.
-
Yeni Nesil Çalışma: Esnek ve uzaktan çalışma modellerinin aile yapısıyla uyumu.
-
Yol Haritası: Akademik verilerin, somut devlet politikalarına dönüştürülmesi.
Mesleklerin Geleceği Masada
Bakanlık, önümüzdeki dönemde şu kritik başlıklara odaklanacak:
-
Yapay zeka teknolojilerinin iş gücü piyasasına adaptasyonu.
-
Çalışanların yeni nesil yetkinliklerle (upskilling/reskilling) donatılması.
-
Sosyal güvenlik sisteminin dijital çalışma modellerine göre güncellenmesi.
